养老金“定了”！40、30、20、15年，每次增长多少？

养老金“定了”！40、30、20、15年，每次增长多少？

如今，大家都在交社保，期望退休后能有个好的生活，我们都清楚，他们退休后会有退休金。

单是今年，社会保障局就出台了一项新的退休金制度，将会增加退休金的限额。

然而，社会保障的种类繁多，不同的人群享有的政策也不尽相同。那么，在这次的退休金调整之后，各年龄层的老人可以得到多少提高？

今天，我们就来看看，关于退休金制度的讨论。你也许不太明白这份增补方案，只是感觉多出来的那一份，是你目前所领的退休金。

比如，一个地方的人均退休金是5000元，按照新的政策，这个数字是5%，有些人就会觉得自己能多挣250元，因为按照这个规定，退休金应该是5250元。

按此计算方式，高养老金基数的人群将会有很大的提高空间，从而造成不同人群的养老金分配失衡。

政府的一切政策都是以全体人民的利益为出发点，制定的各项政策都会按照全体人民的利益来调整，并遵循“多缴多得”、“少缴少得”等基本养老制度。

这次发布的退休金政策包括三个方面。三个调整方案分别是固定、联动、倾斜三种，其目的是使集体利益最大化，并使其功能和效益最大化，这正是调整方案的目的。

让我们用一个实例来解释这个问题。举个例子，老王40岁，老李30岁，老徐20岁，小王15岁，再加上去年的退休金，老王总共能拿到4000块钱，老李3000块，老徐2000块，小王1500块。

一次一次的退休金，这是一个固定的调整，如果某个区域的退休金超过100元，就会在原来的退休金基础上提高100元。全体居民将得到同样的津贴。

这一环节的调整取决于您所支付的社会保障的数额。这个政策是依据社保年度的缴费金额和所服役的时间，由社保部门测算出来的。

去年有一个地方是连锁反应，根据连锁反应的方式对退休金进行了调整。若以上年0.88%的比例来算，则调整后的调整幅度为95.2元，71.4元，47.6元，35.7元。

另一种就是倾斜，这个比例很小，因为是针对某些特殊的群体，政府会对他们进行更好的照顾和扶持，因此对于他们的退休金调整，并没有具体的规定，具体要看地方的政策。

今年，我国对三种不同类型的调整进行了全面的思考，既充分体现了社会保障制度的基本要求，又兼顾了部分居民对养老金分配的不平等。

这三项改革，将直接影响到每一位居民的退休金，同时也会大大提高人们对社保的热情，从而拉近社会的收入差距，减轻社会矛盾，最关键的是，可以促进社会的发展与和谐。

固定退休金制度使所有人都能得到平等的养老保障，不会产生巨大的心理落差；而通过挂钩调整，使缴费年限长的劳动者感觉劳有所得，国家政策非常公平，也能促进居民缴纳社保的积极性。

所以，我国的退休金政策并不是在原来的基础上提高，而是在一定程度上与退休金基数无关，应该从多个角度来看。

但是，不管社保政策怎么调整，基本的社保制度是不变的。所以，我们希望每个人都能积极地缴纳社会保障，做好自己的本分，而不会妨碍到国家的社会保障工作，因为它对我们有很大的帮助。

概要

按时缴纳社保也能让你在退休后得到一笔退休金和其它的好处。